职位:行政人员     性别:女性     数量:1     语言:普通话流利     工作地点:目前在昆山锦溪镇厂区办公,这是一个风景游览区,环境以及空气非常清新!

 

岗位职责:

1.按照公司制定的组织结构及发展,拟定公司人力资源民展规划。

2.依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

3.协助做好公司人力工作;组织公司各种活动的策划;

4.完成公司、部门交办的事项追踪结果及时汇报

5.在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实。

6.完成日常的正常管辖范围内的工作

 

工作范围下:

 

1.协助制定完成本部门人力资源的招聘,辅助领导完成人员招募、应聘等工作。

2.管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料。

3.完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理。

4.负责收集公司员工工作的计划并组织、协调。

5.辅助完成公司各项会议的组织与记录。

6.按时完成领导交办的其他工作。

7.邮件、传真、文件的收发管理;

8.办公用品采购、保管、发放、管理;

9.办公环境卫生、氛围维护;

10.办公设备维护保养、维修、管理;

11.各种文字编辑工作,文案文件起草,做好公司文件、资料保存管理;

12.制定行政管理制度,实施完成,并根据公司发展需要不断更新;

13. 做好办公室后勤管理:

14.员工订餐制作管理;

15.负责完成人事管理各项工作:

16.根据各部门工作需要制定人事管理工作计划;

17.做好人事档案、资料管理和人事合同管理;

18.做好公司考勤管理,按时如实记录考勤;于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;

19.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;对一般文件的起草和行政人事文件的管理;

20.日常工作的奖惩评定;

21.做好公司内外部共关系维护