职位：行政人员     性别：女性     数量：1     语言：普通话流利     工作地点：目前在昆山锦溪镇厂区办公，这是一个风景游览区，环境以及空气非常清新！

岗位职责：

1.按照公司制定的组织结构及发展，拟定公司人力资源民展规划。

2.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

3.协助做好公司人力工作；组织公司各种活动的策划；

4.完成公司、部门交办的事项追踪结果及时汇报

5.在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实。

6.完成日常的正常管辖范围内的工作

工作范围下：

1.协助制定完成本部门人力资源的招聘，辅助领导完成人员招募、应聘等工作。

2.管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料。

3.完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理。

4.负责收集公司员工工作的计划并组织、协调。

5.辅助完成公司各项会议的组织与记录。

6.按时完成领导交办的其他工作。

7.邮件、传真、文件的收发管理；

8.办公用品采购、保管、发放、管理；

9.办公环境卫生、氛围维护；

10.办公设备维护保养、维修、管理；

11.各种文字编辑工作，文案文件起草，做好公司文件、资料保存管理；

12.制定行政管理制度，实施完成，并根据公司发展需要不断更新；

13. 做好办公室后勤管理：

14.员工订餐制作管理；

15.负责完成人事管理各项工作：

16.根据各部门工作需要制定人事管理工作计划；

17.做好人事档案、资料管理和人事合同管理；

18.做好公司考勤管理，按时如实记录考勤；于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

19.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；对一般文件的起草和行政人事文件的管理；

20.日常工作的奖惩评定；

21.做好公司内外部共关系维护